立足“五点” 增强“五力”

基层政协机关作为服务政协履职、服务委员参政的机构,在协助党委、政府“促发展、保民生、维稳定”中发挥着积极的作用,素有“人才库、智囊团”之称。文化在政协机关建设中显得尤为重要，因此，我们必须把文化建设作为一项重要的任务，放在首位，力求使政协机关成为一个有文化的组织、一支有思想的团队。当前，建设先进的政协机关文化也是政协组织深入学习贯彻中共十七届六中全会精神的必然要求。近年来,我区政协高度重视机关文化建设,以“营造工作环境、提升工作水平、创新工作机制、拓展工作成效”为目标，以深入开展争创“市、区级文明单位”为载体，进一步增强政协机关的凝聚力、战斗力、亲和力、向心力和创造力，切实做到“说好政协话、办好政协事、做好政协人”，连续十年被评为市级和区级文明单位，为不断开创政协工作新局面奠定了良好基础。

一、立足出发点，加强环境文化建设，增强政协机关凝聚力，以舒适的氛围陶冶人

良好、舒适的环境有利于人的身心健康，有利于提升工作效率和工作质量。因此，近年来，我们以加强政协机关环境文化建设为出发点，以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，加强工作环境设施建设。首先是营造文明高雅的办公环境。对办公楼、办公室、会议室、楼道等进行精布置,在办公大楼上悬挂宣传当前中央有关会议精神的横幅标语，在办公室内悬挂爱岗敬业的励志书画作品，在会议室里悬挂与政协工作内容有关的标语，在楼道中间还制作了十六字方针宣传版块，用先进文化占领机关人员的思想阵地，在潜移默化中受到教育，提升境界。其次是营造温馨舒适的活动环境。为了丰富机关人员的文化生活，激发工作热情，我们建设了多功能会议室、活动室，会议室内可以看电影、听音乐，活动室内可以提供棋牌、书画等业余活动，释放机关人员的工作压力，展现机关人员的良好的精神风貌。

二、找准切入点，加强业务文化建设，增强政协机关战斗力，以先进的知识培育人

加强业务学习，是我们做好工作的前提，也是机关文化建设的切入点。近年来，我们以建设学习型机关为契机，提出“非学无以明智，非学无以广才，非学无以立德”的学习理念，注重学习的时效性，增强学习的系统性，通过学习政协相关业务知识，进一步提高机关人员做好政协工作的能力和水平。一是精心组织集中学习。我们充分利用每周一的例会时间，开展每年40余次的集中学习。在内容上，不仅认真学习贯彻中共中央提出的关于统一战线和人民政协工作的一系列新思想、新观点和新要求，还结合工作实际组织学习经济、科技、法律等现代化建设所需要的知识。在方法上，不仅将读、听、看相结合，还将谈、评、思作为体现学习效果的重要形式，在学习的基础上机关每位同志都要谈谈体会、评评现象、想想工作，在机关中形成了人人都在学习之中、人人成为学习之人的良好局面。二是积极引导自我学习。我们通过编印《学习参考》、通过在崇川政协网开辟“学习园地”等形式，为政协机关人员知情明政、学习理论创造了良好的条件。同时，还积极引导机关人员主动学习、自我学习，力求做到“学习工作化、工作学习化”。在采取集中学习、引导自我学习的基础上，我们还通过举办理论报告会、专题辅导会、业务培训班等形式，提升了机关人员的知识水平和理论功底战斗力，奠定了机关文化建设的思想基础。

三、把握着力点，加强行为文化建设，增强政协机关亲和力，以自觉的行动塑造人

行为文化是机关文化建设的重要内容和着力点。政协行为文化就体现在机关干部的工作状态和人际关系中。为此，近年来，我们积极开展贴近生活、寓教于乐的文体活动，搭建机关人员沟通思想、交流工作、联络感情的平台，营造机关朝气蓬勃的浓厚氛围。首先是强化行为教育。我们通过观看礼仪教育影片、邀请专家讲课等形式开展文明礼仪教育，普及公务礼仪知识，规范公务行为，提升机关人员的文明举止行为。区政协党支部还通过邀请政协领导做党课等形式，积极培育机关成员之间彼此尊重、互谅互助的人际交往关系。其次是组织文体活动。机关文体活动是机关工作的有益补充，坚持开展丰富多彩的文化活动，能达到工作的时候好好工作，娱乐的时候开开心心娱乐的效果。我们通过开展读书交流活动、棋牌竞赛活动、红歌咏唱活动、观看《建国大业》《建党伟业》等爱国主义影片等活动，使机关同志之间进一步交流思想、增进共识。我们通过以书画、摄影、才艺为内容的展示活动，营造一种情趣高雅、严肃活泼的机关氛围。我们还通过“走出去”的形式，学习企业优秀文化、学习外地先进文化，增长见识，开阔眼界，拓展思路，推进工作。再次是开展暖心行动。我们在中秋、春节等重要节日前夕，以工会活动的形式，组织人人参与的主题联欢活动，凝聚机关同志之间的感情。我们还积极开展“暖心”行动，机关同志生日时，送上鲜花和蛋糕；机关同志生病时，送去问候和祝福；机关同志家庭有事情时，送给温暖和关爱，让机关人员切实感受到了政协机关这个大家庭的温暖，进一步增添机关的亲和力。

四、抓住关键点，加强精神文化建设，增强政协机关向心力，以高尚的情操引导人

精神文化建设是机关文化建设的关键环节。近年来，我们紧紧围绕核心价值观教育开展活动，引导机关干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任意识、争先意识、大局意识、协作意识、奉献意识、服务意识、创新意识和廉政意识，逐步形成有生命力的政协机关文化理念和价值体系,引导机关人员在遵守基本行为准则的基础上，弘扬政协精神、发扬政协传统。一是培养锐意进取的精神。进取精神是一种积极向上、立志有所作为的精神状态，是政协事业发展的动力和生命力，机关干部要树立锐意进取的精神状态才能推动各项工作发展。工作中，我们通过“树典型”，定期宣传先进人物事迹等形式，不断增强机关人员的进取心和责任心。二是培养团结协作的精神。团结协作是做好政协机关工作的重要保证，工作中，我们通过理顺关系、明确职责和建立沟通协调机制等方式，增强政协机关内部“分工不分家”的合作意识，使机关人员之间多一点宽容、多一点信任、多一点真诚，围绕共同目标，取得共同进步。

五、紧扣落脚点，加强制度文化建设，增强政协机关生命力，以科学的机制激励人

制度文化是机关文化建设的最终目标和落脚点，只有以健全的制度作为基础，机关文化建设才有坚强的后盾和旺盛的生命力。近年来，我们要坚持用文化的思维、理念、办法来建立、健全机关工作的有关制度与规范，逐步形成适应新形势、新要求、新任务的制度体系。一方面，以此推进实际工作，创一流工作业绩。我们制定、完善、健全了一系列科学、有效的工作、学习、考核制度，如本届政协以来，制定了《常委会工作规则》《委员考核考勤办法》等10多份文件，推动了机关建设走上制度化、规范化、程序化的轨道，全面促进政协机关各项工作的有效开展。另一方面，以此改进机关作风,创一流工作风貌。我们通过开展廉政专题教育月活动，加强机关廉政作风建设，逐步完善机关财务等相关方面的规章制度，激励机关人员模范遵守党纪、政纪，维护政协机关的良好形象。